Monat 31,70 €/ Stunde - Branche M+E), Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Mobilitätsprämie oder Deutschland-Ticket ab dem 1. Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Leitstandmitarbeiter/ Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Frankfurt am Main: Unterstützung des Schichtleiters bei der Steuerung des Tagesgeschäfts Fehlteilen nachgehen (Ursachenanalyse und Nachlieferung anstoßen) Störungsbehebung im WMS & SAP Instandhaltungen beauftragen und koordinieren Aufträge steuern und priorisieren Was erwarten wir von Dir?
Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten dir gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlen kannst.Bei uns hast du einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um deine Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitierst du von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen dir auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Du hast Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir möchten dir eine einzigartige Karrierechance vorstellen!
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 22,28€ pro Stunde Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für Ihre langfristige Planung: unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1. Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Ihr Karrieresprung: berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Ihre Karriere auf Kurs – mit Struktur und Bewegung!
Ihr Profil: Must haves: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Lagerlogistiker (m/w/d) Sehr gute SAP-Kenntnisse (PLE & P08) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein) Nice to have: Erfahrung mit SAP TM und automatisierten Lagersystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Unser Angebot: Attraktives Schichtmodell: kurze 5er-Schicht (Früh-Früh-Spät-Spät-Nacht-Nacht) mit anschließend 3,5 Tagen Freizeit 35-Stunden-Woche mit planbarer Work-Life-Balance Equal-Pay-Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer und Übernahmeperspektive Einsatz in einem modernen pharmazeutischen Umfeld bei einem global führenden Unternehmen Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ihr Profil: Must haves: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Lagerlogistiker (m/w/d) Sehr gute SAP-Kenntnisse (PLE & P08) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein) Nice to have: Erfahrung mit SAP TM und automatisierten Lagersystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Unser Angebot: Attraktives Schichtmodell: kurze 5er-Schicht (Früh-Früh-Spät-Spät-Nacht-Nacht) mit anschließend 3,5 Tagen Freizeit 35-Stunden-Woche mit planbarer Work-Life-Balance Equal-Pay-Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer und Übernahmeperspektive Einsatz in einem modernen pharmazeutischen Umfeld bei einem global führenden Unternehmen Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Stellenbeschreibung ------->Jetzt per WhatsApp bewerben: Direkt Bewerbung Stundenlohn: ab 21,-€ + Zusatzzahlungen Einsatzort: Darmstadt / Einsatzort sehr gut erreichbar Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzschichten: 3-Schicht Unser Angebot für Dich als Sachbearbeiter Lagerlogistik (m/w/d) in Frankfurt am Main Pünktliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lagerlogistik (m/w/d) Bearbeiten von Klärfällen im Wareneingang Zollabwicklung Koordinieren von Personal Dein Profil als Sachbearbeiter Lagerlogistik (m/w/d) in Frankfurt am Main Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik Mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert Kenntnisse SAP R/3 Gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sorgfalt, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir möchten Ihnen eine einzigartige Karrierechance vorstellen!
Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten dir gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlen kannst.Bei uns hast du einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um deine Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitierst du von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen dir auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Du hast Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir möchten dir eine einzigartige Karrierechance vorstellen!
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem der führenden DAX 40 Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162,5 pro Monat) für eine ausgewogene Work-Life-Balance Reguläre Tagschicht (07:00 Uhr bis 16:00 Uhr) - saisonale 2-Schicht mit gelegentlicher Wochenendarbeit ab Oktober (06:00 Uhr - 14:30 Uhr / 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Kommissionierung von Aufträgen und die Annahme von Waren, Bestellungen sowie Retouren Sie be- und entladen LKW, Trailer und Container mittels Stapler Sie sichern die Ladung gemäß den geltenden Vorschriften Sie führen verschiedene Flurförderzeuge, wie Elektroameisen und Gabelstapler und Kehrmaschinen Sie lagern Waren mittels Hochregal- und Schubmaststaplern ein und aus Sie nutzen Handscanner zur Dokumentation der Warenbewegungen Sie unterstützen bei der Durchführung von Inventuren Sie achten auf die Einhaltung aller Gefahrgut- und Sicherheitsvorschriften und sorgen für Ordnung am Arbeitsplatz IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen sowie grundlegende Kenntnisse im Gefahrgutrecht Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein inkl.
Maurer, Verputzer etc.) mit entsprechender Weiterbildung, SIVV-Schein und/oder Laminierschein zur Verarbeitung von GFK von Vorteil, nicht Bedingung Einschlägige Berufserfahrung in der Kanalsanierung von Vorteil, nicht Bedingung Selbständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C / CE oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Maurer, Verputzer etc.) mit entsprechender Weiterbildung, SIVV-Schein und/oder Laminierschein zur Verarbeitung von GFK von Vorteil, nicht Bedingung Einschlägige Berufserfahrung in der Kanalsanierung von Vorteil, nicht Bedingung Selbständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C / CE oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Ihre Aufgaben Kanalsanierungsarbeiten mit Robotertechnik (Fräs- und Spachtelroboter) Vorfräsarbeiten, Einmessen und Öffnen von Stutzen bei Inlinereinbau Stutzensanierung mit Epoxidharz, partiell oder nach Inlinereinbau Rohrmuffen, Scherben und Risse vorfräsen und mit EP-Harz verspachteln Setzen von Hutprofilen Schachtanbindungen Inliner sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem anderen bautechnischen Beruf mit entsprechender Weiterbildung einschlägige Erfahrung im Umgang mit Robotersystemen für die Kanalsanierung von Vorteil, nicht Bedingung selbstständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C/CE oder „alte" Klasse 3 (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Aufbau und Einsatz der Wasserhaltung Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder einem anderen bautechnischen Beruf mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Inlineranlagen von Vorteil, nicht Bedingung Selbständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C / CE oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Aufbau und Einsatz der Wasserhaltung Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder einem anderen bautechnischen Beruf mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Inlineranlagen von Vorteil, nicht Bedingung Selbständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C / CE oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Ihre Aufgaben Kanalsanierungsarbeiten mit Robotertechnik (Fräs- und Spachtelroboter) Vorfräsarbeiten, Einmessen und Öffnen von Stutzen bei Inlinereinbau Stutzensanierung mit Epoxidharz, partiell oder nach Inlinereinbau Rohrmuffen, Scherben und Risse vorfräsen und mit EP-Harz verspachteln Setzen von Hutprofilen Schachtanbindungen Inliner sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem anderen bautechnischen Beruf mit entsprechender Weiterbildung einschlägige Erfahrung im Umgang mit Robotersystemen für die Kanalsanierung von Vorteil, nicht Bedingung selbstständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C/CE oder „alte" Klasse 3 (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Ihre Aufgaben: Baustellenbegehung: Kontrolle, Gefahrenidentifikation, Einhaltung von Sicherheits- und QualitätsstandardsRegel- und Gesetzesüberwachung: Prüfung von Vorschriften, Arbeitsschutz und Umweltauflagen, Umsetzung von KorrekturmaßnahmenHSE-Meetings: Organisation, Schulung, Vorfallanalyse und Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare QualifikationSiGeKo Zertifikat zwingend erforderlichRoutinierter Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubZeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der ArbeitszeitenInterne Weiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenBereitstellung der Prüf- & Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie ArbeitskleidungWeitere tolle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte etc.
Ihre Aufgaben: Baustellenbegehung: Kontrolle, Gefahrenidentifikation, Einhaltung von Sicherheits- und QualitätsstandardsRegel- und Gesetzesüberwachung: Prüfung von Vorschriften, Arbeitsschutz und Umweltauflagen, Umsetzung von KorrekturmaßnahmenHSE-Meetings: Organisation, Schulung, Vorfallanalyse und Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare QualifikationSiGeKo Zertifikat zwingend erforderlichRoutinierter Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubZeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der ArbeitszeitenInterne Weiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenBereitstellung der Prüf- & Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie ArbeitskleidungWeitere tolle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte etc.
Russisch, Italienisch, Tigrinja) sind zudem hilfreich, aber keine VoraussetzungSie haben eine positive und ressourcenorientierte GrundhaltungEin einfühlsamer und beziehungsorientierter Umgang mit Kindern und Familien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Die Arbeit in einem engagierten Team und eine Einarbeitung im TandemEinarbeitung in den Ansatz unser pädagogisches Konzept der „Verbindenden Neuen Autorität“30 Tage Jahresurlaub und zwei RegenerationstageFlexible Arbeitszeiten (bei Teilzeit mindestens zwei Nachmittagen die Woche)Einen unbefristeten ArbeitsvertragVergütung nach AVR SuE 11b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche RentenzusatzversorgungSehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum DeutschlandticketAngebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen FitnessstudioMöglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad und vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
Russisch, Italienisch, Tigrinja) sind zudem hilfreich, aber keine Voraussetzung Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Grundhaltung Ein einfühlsamer und beziehungsorientierter Umgang mit Kindern und Familien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Die Arbeit in einem engagierten Team und eine Einarbeitung im Tandem Einarbeitung in den Ansatz unser pädagogisches Konzept der „Verbindenden Neuen Autorität“ 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage Flexible Arbeitszeiten (bei Teilzeit mindestens zwei Nachmittagen die Woche) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR SuE 11b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen Fitnessstudio Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad und vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und Betrieben Einsatz von hydromechanischen und elektromechanischen Reinigungsmethoden Unterstützung bei besonderen Einsätzen, z.
Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämien bis zu 350 € monatlich Zusätzliches Urlaubsgeld (aktuell 34,60 € pro Urlaubstag) 30 Tage Urlaub zur Erholung Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und gewerblichen Betrieben Anwendung hydromechanischer und elektromechanischer Verfahren zur Rohr- und Kanalreinigung Mitwirkung bei Sondereinsätzen, beispielsweise bei Starkregenereignissen Kontrolle und Überprüfung abwassertechnischer Anlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder praktische Erfahrung – idealerweise im Sanitär-, Rohr- oder Kanalbereich Führerschein Klasse C/2; ADR-Schein (Tankaufbau) von Vorteil Grundkenntnisse in der Kanal- und Rohrreinigung sowie in Drainage- und Rohrverlegearbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämien bis zu 350 € monatlich Zusätzliches Urlaubsgeld (aktuell 34,60 € pro Urlaubstag) 30 Tage Urlaub zur Erholung Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und gewerblichen Betrieben Anwendung hydromechanischer und elektromechanischer Verfahren zur Rohr- und Kanalreinigung Mitwirkung bei Sondereinsätzen, beispielsweise bei Starkregenereignissen Kontrolle und Überprüfung abwassertechnischer Anlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder praktische Erfahrung – idealerweise im Sanitär-, Rohr- oder Kanalbereich Führerschein Klasse C/2; ADR-Schein (Tankaufbau) von Vorteil Grundkenntnisse in der Kanal- und Rohrreinigung sowie in Drainage- und Rohrverlegearbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Ihre Aufgaben Sie begleiten die Familien in unserer Unterkunft für geflüchtete alleinerziehende Frauen und ihre Kleinkinder lebensweltorientiert und sozialräumlichSie unterstützen die Frauen und ihre Kinder bei ihrer Integration in die Systeme des Gesundheitswesens, der Arbeits- und Berufswelt, der Kinderbetreuung, der Erziehung und Bindungsentwicklung ihrer KinderGemeinsam mit dem Team haben Sie die chancengerechte Entwicklung der Kinder im Blick und berücksichtigen die meist traumatisierenden Erfahrungen der MütterIhre Aufgaben umfasst die sozialpädagogische Betreuung, Beratung und Begleitung der Bewohner:innen in allen AlltagsbelangenSie entwickeln bindungsorientierte Mutter-Kind-Angebote in Einzel- und Gruppensettings Ihr Profil Sie haben abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren FachbereichsFeinfühligkeit und Bindungsorientierung im Umgang mit den FamilienKultur- und sprachsensible Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Sozialrechtliche KenntnisseBereitschaft, den besonderen Anforderungen hochbelasteter Familien gerecht zu werden Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einarbeitung in das Konzept der “Neuen verbindenden Autorität” Vergütung nach AVR SuE 11b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage und ein unbefristeter ArbeitsvertragSehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum DeutschlandticketMöglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Vergünstigungen im regionalen FitnessstudioVielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben Sie begleiten die Familien in unserer Unterkunft für geflüchtete alleinerziehende Frauen und ihre Kleinkinder lebensweltorientiert und sozialräumlich Sie unterstützen die Frauen und ihre Kinder bei ihrer Integration in die Systeme des Gesundheitswesens, der Arbeits- und Berufswelt, der Kinderbetreuung, der Erziehung und Bindungsentwicklung ihrer Kinder Gemeinsam mit dem Team haben Sie die chancengerechte Entwicklung der Kinder im Blick und berücksichtigen die meist traumatisierenden Erfahrungen der Mütter Ihre Aufgaben umfasst die sozialpädagogische Betreuung, Beratung und Begleitung der Bewohner:innen in allen Alltagsbelangen Sie entwickeln bindungsorientierte Mutter-Kind-Angebote in Einzel- und Gruppensettings Ihr Profil Sie haben abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Feinfühligkeit und Bindungsorientierung im Umgang mit den Familien Kultur- und sprachsensible Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Sozialrechtliche Kenntnisse Bereitschaft, den besonderen Anforderungen hochbelasteter Familien gerecht zu werden Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einarbeitung in das Konzept der “Neuen verbindenden Autorität” Vergütung nach AVR SuE 11b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Vergünstigungen im regionalen Fitnessstudio Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (Tagschicht zwischen 06:00-14:30 Uhr, keine Nachtschicht) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen und Geräten Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen Montage und Demontage von Bauelementen Identifizierung von mechanischen, elektrischen oder elektronischen Problemen an Fahrzeugen Durchführung von Umbauten und Anpassungen an Fahrzeugen Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker Ein fundiertes technisches Verständnis für Fahrzeugsysteme, Mechanik und Elektronik Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Gesucht wird keine universelle Unterstützung für alle Bereiche, sondern eine Fachkraft, die gezielt eingesetzt wird – mit klaren Aufgaben, planbaren Tagen und medizinischem Anspruch. Klingt spannend? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich jetzt! Gerne auch per WhatsApp 06131 576 2870 Leonardo PersonalKonzept GmbH Nicole Herzberg Schillerplatz 18 55116 Mainz tel: 06131/576287-22 fax: 06131/576287-30 email: n.herzberg@leonardo-personal.de
Monat geplant >> Unbefristetes Arbeitsverhältnis >> Urlaubs- und Weihnachtsgeld >> Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich >> Mobilitätsprämie oder Jobticket ab dem 1. Arbeitstag >> Persönliche Betreuung durch unser Team >> Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Tätigkeiten als CNC-Dreher Herstellung von Stromschienen aus Kupfer Bedienen der CNC-Drehmaschinen Werkzeugwechsel durchführen Fehlerbehebung Sauberhalten des Arbeitsplatzes Dein Profil als CNC-Dreher Ausbildung zur CNC-Fachkraft / Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker / o.ä.
Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen - bei uns springt der Funke schnell über! 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Die Einstiegsmöglichkeit bei einem international agierenden Unternehmen Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe z.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Sie bringen mit: Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Berufsperspektiven zu begeistern Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Rehabilitand*innen Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse wünschenswert Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel‑ und Gaststättengewerbe bzw. einem relevanten Berufsfeld und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in – jeweils mit Ausbildereignung (AEVO) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Günther hilft gerne weiter: Tel.: 0160 616 09 94 Wir freuen uns auf Sie!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Günther hilft gerne weiter: Tel.: 0160 616 09 94 Wir freuen uns auf Sie!
Das bietet unser Kunde: Attraktives Jahresgehalt von ca. 55.000 – 75.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Anspruchsvolle Aufgaben mit modernsten pharmazeutischen Anlagen Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Firmenwagenregelung mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen, Qualifizierungen und Kalibrierungen an pharmazeutischen Wasseraufbereitungsanlagen Selbstständige Fehlersuche, Analyse und Störungsbehebung an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Erstellung von Prüfprotokollen, Serviceberichten und vollständiger technischer Dokumentation Inbetriebnahme sowie Wartung komplexer Anlagen im regulierten pharmazeutischen Umfeld Durchführung von Serviceeinsätzen deutschlandweit sowie teilweise im Ausland Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Service von Wasseraufbereitungsanlagen oder vergleichbaren Sonderanlagen Hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in der Automatisierung (z.
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne FachabteilungenVorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr)Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne Fachabteilungen Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr) Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Industriemechaniker als Qualitätsfachkraft (m/w/d) in Frankfurt am Main: Vermessungen im Erstmusterprozess Bauteilprüfungen im Rahmen von Wareneingangsprüfungen Durchführung von Vermessungsaufgaben, wenn möglich auch Messungen an taktilem 3D Koordinatenmessgerät Dokumentation der ermittelten Messwerte in den entsprechenden Datenbanken Was erwarten wir von Dir?
Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter Stanz- und Laseranlagen (m/w/d): Herstellung von Blechplatinen mittels Stanz- und Laseranlagen Führen von Mitgänger-Fluförderfahrzeugen (Ameisen, Handhubwagen) Was erwarten wir von Dir?
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung (e.V. und GmbH) bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand / die MitgliederversammlungFinanzmanagement von Drittmittel-Projekten und Unterstützung bei der Budgeterstellung im Rahmen der Projektakquise Eigenständige Begleitung und Vorbereitung der JahresabschlüsseAnsprechperson für die Wirtschaftsprüfung Liquiditätsplanung und -kontrolle Weiterentwicklung und Pflege der vorhandenen Controlling-InstrumenteErstellung der Budgetplanung, diverser Reportings, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Controlling oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, jeweils mit relevanter BerufserfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV wünschenswertAnalytisches Denken und eine hohe ZahlenaffinitätOrganisationsgeschick und strukturiertes HandelnTeam- und KommunikationsfähigkeitGrundkenntnisse in Steuer-/Arbeits-/Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Bereitschaft zur Einarbeitung in solche Themengebiete ist zwingend erforderlichEntscheidungsfreudig, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit in einem interkulturellen Team zu arbeiten und sich schnell neue Sachgebiete zu erschließen Klima- und umweltrelevante Themen liegen Dir am Herzen Die Möglichkeit, mit einem hochmotivierten, freundlichen und internationalen Team an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeitenUmfassende Einblicke in die kommunale Klimaschutzarbeit in einem internationalen UmfeldSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, eigenes Engagement einzubringenFlexibles Arbeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache möglichVollzeit (38,5 Wochenstunden) bei 30 Tagen Urlaub im JahrKostenfreies Deutschlandticket (JobTicket Deutschland), Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte Gehaltsinformationen 65000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Regelmäßige Abstimmung der Konten sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten Verantwortung für die Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der zugeordneten Sachkonten Durchführung von periodischen Bewertungen sowie Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, abhängig von der organisatorischen StrukturAktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung fundierter Auswertungen, Berichte und Abstimmungsunterlagen Prüfung, Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Haupt- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und routinierte Anwendung einschlägiger MS-Office-Programme Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Präzision Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, renommierten Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket zur Unterstützung der nachhaltigen Mobilität Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861104/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Regelmäßige Abstimmung der Konten sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten Verantwortung für die Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der zugeordneten Sachkonten Durchführung von periodischen Bewertungen sowie Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, abhängig von der organisatorischen Struktur Aktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung fundierter Auswertungen, Berichte und Abstimmungsunterlagen Prüfung, Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Haupt- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und routinierte Anwendung einschlägiger MS-Office-Programme Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Präzision Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, renommierten Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket zur Unterstützung der nachhaltigen Mobilität Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861104/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. / VHB je nach Qualifikation und Berufserfahrung Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Mobilitätsprämie oder Deutschland-Ticket ab dem 1. Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Betreuung und Instandhaltung der elektrischen oder kältetechnischen oder gebäude- und betriebstechnischen Anlagen Störungs- und Notfallmanagement für die technischen Anlagen Sicherstellung des energieeffizienten Betriebs aller technischen Anlagen, insbesondere der Kälteanlagen und des Gebäudes Erfassung aller Instandhaltungsmaßnahmen über SAP-CAFM Bereitschaftsdienst im Wechsel mit Ihren Kollegen Was erwarten wir von Dir: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Kältetechniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, oder Schlosser Gute Fachkenntnisse in der Instandhaltung von Kälteanlagen oder Gebäudetechnik oder Sicherheits- und Elektrotechnik Idealerweise Erfahrung in der Anwendung CAFM Systemen Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell!
Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter Stanz- und Laseranlagen (m/w/d): Versandsteuerung und Abwicklung Koordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen Koordination eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: „Kanlog“) Erstellen der Versanddokumentation Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache Was erwarten wir von Dir?
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung (e.V. und GmbH) bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand / die Mitgliederversammlung Finanzmanagement von Drittmittel-Projekten und Unterstützung bei der Budgeterstellung im Rahmen der Projektakquise Eigenständige Begleitung und Vorbereitung der Jahresabschlüsse Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung Liquiditätsplanung und -kontrolle Weiterentwicklung und Pflege der vorhandenen Controlling-Instrumente Erstellung der Budgetplanung, diverser Reportings, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Controlling oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, jeweils mit relevanter Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV wünschenswert Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität Organisationsgeschick und strukturiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse in Steuer-/Arbeits-/Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Bereitschaft zur Einarbeitung in solche Themengebiete ist zwingend erforderlich Entscheidungsfreudig, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit in einem interkulturellen Team zu arbeiten und sich schnell neue Sachgebiete zu erschließen Klima- und umweltrelevante Themen liegen Dir am Herzen Die Möglichkeit, mit einem hochmotivierten, freundlichen und internationalen Team an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten Umfassende Einblicke in die kommunale Klimaschutzarbeit in einem internationalen Umfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, eigenes Engagement einzubringen Flexibles Arbeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache möglich Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bei 30 Tagen Urlaub im Jahr Kostenfreies Deutschlandticket (JobTicket Deutschland), Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte Gehaltsinformationen 65000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter Gießerei (m/w/d): Gießen von Formteilen im Niederdruckverfahren mit Hilfe einer Schließeinheit und anschließender Nachbearbeitung der Formtrennfuge Gießen von Bauteilen im Vakuumgussverfahren Bestücken der einzelnen Formen mit Eingießteilen Entformen und Beschriftung der fertigen Bauteile Prüfen von Gießharzdurchführungen auf Teilentladung und anschließende Klassifizierungskennzeichnung Überprüfung von Lufteinschlüssen und Prüfung von Steckerdurchführungen auf Gasdichtheit Führen von Mitgänger-Fluförderfahrzeugen (Ameisen, Handhubwagen) Was erwarten wir von Dir als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Pulverbeschichtung in Frankfurt am Main?
Was dich bei uns erwartet: Echte Wertschätzung für das, was du leistest – jeden Tag! Ein Team, das zusammenhält – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft. Flexible Arbeitszeiten – weil wir wissen, dass das Leben auch neben der Arbeit weitergeht.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und VorsorgethemenDurchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-MailBegeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und MehrwerteKontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreibenNutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder SparkassenkaufmannErste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im BankgeschäftSehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit PrivatkundenFreude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher KundenbeziehungenHohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen MedienAusgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-LeasingFinanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere FilialmitarbeitendenFamilie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragenPlanung und Umsetzung von RecruitingkonzeptenAktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der PersonalabteilungOrganisation und Durchführung von MitarbeitergesprächenPflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Ihr Anforderungs-Profil: Kenntnisse im Bereich der MedizintechnikFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSie übernehmen gerne VerantwortungErfahrung in einer Leitungsfunktion von VorteilIhr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.